So schaffen Sie Mehrwert

Als IT Architekt planen und definieren Sie IT-Infrastrukturen unserer Kunden anhand bestehender Prozesse und Workflows. Neben der Soll-Ist-Analyse gehört auch die Prüfung der Umsetzbarkeit der Integrationen neuer Lösungen in die Unternehmens- und IT-Architektur zu Ihren Hauptaufgaben. Ihre weiteren zentralen Aufgaben sind:

  • Analyse der Unternehmensstrategie und Beratung des Managements bei der Festlegung der IT-Strategie
  • Erfassung der Bedürfnisse der Kunden hinsichtlich IT-Systeme und deren Architekturen mit anschliessender Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen
  • Planung und Gestaltung von IT-Architekturen mit unterschiedlichen Ausprägungen (z.B. on Premise, aus der Cloud, service-basiert) auf Unternehmens-, Prozess-, Service- und Informationsebene sowie für ICT-Systeme (Hardware, Software, Daten, Schnittstellen, Kommunikationsnetze) unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Umsetzbarkeit
  • Planung und Durchführung von Audits
  • Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklern und dem Projektteam
  • Beobachten und Erkennen von IT Trends

Wer braucht Ihre Verstärkung?

atrete ist ein Schweizer Beratungsunternehmen und bietet unabhängige, neutrale Beratung rund um das Thema ICT Services an. Bei unseren Dienstleistungen setzen wir auf die passgenaue Adaption von Bewährtem an die jeweilige Situation. Das betrifft Businessmodell und Technologie-Umgebung ebenso wie Firmenkultur oder Marktsituation. Unsere bald 30 Consultants bestimmen die Qualität der Leistung und gestalten die Beziehungen mit den Kunden. Von ihnen hängt die Qualität der Dienstleistungen von atrete ab. Wir sind nicht nur unabhängig von Herstellern und Anbietern von ICT Diensten sondern auch selbstständig im Sinne der Eigentümerschaft: atrete gehört einem Team von Partnern und assoziierten Partnern, welche alle auch Leistungsträger des Unternehmens sind.

Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen CIO Advisory, Sourcing & Procurement Advisory, Cloud, Data Center & Connectivity, Digital Workplace & Collaboration und Cyber Security.

Das macht Sie zum idealen Kandidaten

  • Sie haben erfolgreich Ihr Studium (Bachelor/Master) der Informatik/ Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung als IT Architekt in der Beratungsbranche und kennen sich bestens in der Kommunikation auf C-Level aus
  • Sie verfügen über sehr gute IT Kenntnisse mit einem oder in mehreren Schwerpunkten in den Bereichen: Cloud, Data Center & Connectivity, Digital Workplace & Collaboration und/oder Cyber Security
  • Zertifizierungen wie z.B. TOGAF, CPSA und/oder iSAQB und praktische Erfahrung im Bereich CIO Advisory sind wünschenswert
  • Sie haben eine kommunikative und motivierte Persönlichkeit
  • Sie lieben die Beratung und sind sehr selbständig
  • Sie sprechen fliessend Deutsch- und besitzen sehr gute Englischkenntnisse

Was erwartet dich noch?

Arbeitsorte

Neben den Offices deiner Kunden, deinem Home-Office und Coworking Spaces in Bern, steht dir die atrete Homebase in der Stadt Zürich in unmittelbarer Nähe zum See zur Verfügung. Hier bekommst du ein modernes Office mit Konferenzraum, Fokusräumen, Gondel, Cafeteria und einen «Töggelichaschte» sowie Duschmöglichkeit.

Life-Work-Balance

Nur wenn man im Privaten zufrieden ist, kann man im Beruf auch wirklich überzeugen. Deshalb bestimmst du wie viel Ferien du möchtest (mind. 5 Wochen), bekommst flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch ein reduziertes Arbeitspensum. Verschiedene Teamanlässe (ob Ski-Weekend, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsessen, Jubiläen oder einfach mal anstossen nach der Arbeit) sorgen für einen weiteren Ausgleich.

Entwicklung und Weiterbildung

Die IT ist schnelllebig und ändert sich fortwährend. Damit du hier nicht nur mitgehst, sondern stets einen Schritt voraus sein kannst, bekommst du eine umfassende Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterbildung. Ein Entwicklungsplan hilft dir beim Erreichen deiner Ziele, sodass du als Consultant stufengerecht regelmässig neue und spannende Aufgaben übernehmen kannst.

Am Puls der Zeit

Wir arbeiten mit innovativen neuen Technologien, Produkten und Prozessmodellen und unterstützen so unsere Kunden in verschiedensten Branchen, sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Hierfür erwerben wir uns bei atrete kontinuierlich neue Kompetenzen, bewerten neue Technologien und setzen diese in Kundenprojekten und für uns selbst ein.

Homebase

2-wöchentlich triffst du das ganze Team am Montagvormittag im Office in Zürich zum Know-how- und Erfahrungsaustausch. Wir besprechen die Geschäftsentwicklung, berichten über aktuelle Projekte und Erfolge und laden jeweils auch externe Firmen ein, um über neueste Trends zu berichten.

Umwelt und Nachhaltigkeit

Wir sind bekannt als ÖV Reisende, dadurch halten wir unseren CO2-Footprint tief. Die Reisezeit können wir Dank 1. Klasse Bahnreise auch zum Arbeiten nutzen.

Dein Rekrutierungsprozess

Wenn du möchtest, kannst du zuerst mit jemandem vom zukünftigen Team sprechen.

Du schickst uns dein CV oder dein LinkedIn Profil.

digitalent, unser Rekrutierungspartner, macht mit dir ein erstes kurzes telefonisches Interview.

Du hast ein Bewerbungsgespräch.

In einem Assessment-Case bist du Consultant und wir dein Kunde.

Wir feiern deine Vertragsunterzeichnung in unserer Gondel mit einem Apéro.

Wenn du möchtest, kannst du zuerst mit jemandem vom zukünftigen Team sprechen.

Du schickst uns dein CV oder dein LinkedIn Profil.

digitalent, unser Rekrutierungspartner, macht mit dir ein erstes kurzes telefonisches Interview.

Wir feiern deine Vertragsunterzeichnung in unserer Gondel mit einem Apéro.

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Du hast ein Bewerbungsgespräch.

Anna Matoga

Relationship Manager

Dein Kontakt

Anna Matoga

Relationship Manager

Kontakt & Bewerben

Diese Stelle wurde geschlossen
IT Architekt

Vielen Dank für dein Interesse. Diese Stelle konnte bereits erfolgreich besetzt werden und ist nicht mehr verfügbar.

Wenn du uns deine Kontaktdaten hinterlässt, melden wir uns gerne bei dir, sollte eine ähnliche Stelle verfügbar werden.



Transparenz und offene Kommunikation sind für uns, %#static.publishJobAd.meta.employer.fullname#% (das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) von grosser Bedeutung. Deshalb möchten wir dich darauf aufmerksam machen, dass gewisse Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister digitalent ag (nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Im Zuge des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister personenbezogene Daten von Interessenten und Bewerbern. Diese Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent seine Bewerbungsunterlagen elektronisch, beispielsweise per E-Mail oder über ein Webformular auf unserer Webseite, einreicht. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • alle weiteren für diesen Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Geht das Unternehmen mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag ein, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Arbeitsverhältnisses unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen gespeichert.

Kommt es zu keiner Anstellung zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber, so werden die Bewerbungsunterlagen vom Dienstleister spätestens sechs Monate nach Bekanntgabe der Absage gelöscht, es sei denn es bestehen berechtigte Interessen oder vertragliche Verpflichtungen, die einer Löschung entgegenstehen. Darüber hinaus kann der Dienstleister dem Bewerber weitere Stellenangebote unterbreiten, wobei in diesem Fall die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung finden.

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Rekrutierungsspezialisten zusammen und akzeptieren darüber hinaus nur Direktbewerbungen. Sollten wir trotzdem Bewerbungen über Personaldienstleister erhalten, so behandeln wir diese als Direktbewerbungen. Wir planen nicht, unsere Lieferantenbasis zu erweitern oder sonstige Verträge mit Personalvermittlern einzugehen.

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